معتمدة من قبل قادة في التعلم والتطوير من مختلف المنظمات
من خلال تنفيذ برامج تدريب الموظفين لدينا في مختلف الإدارات والشركات، نحن قادرون على تحقيق نتائج باهرة. تضمن طريقتنا النمو المستدام الذي يمكن قياسه وتوسيعه، مما يؤدي في النهاية إلى تعزيز التطوير الشخصي والمهني للمتدربين لدينا
تمكين 5000 متعلم من خلال استخدام البيانات.
يستخدم Orbit-Ed العلوم السلوكية لتحليل أكثر من 50 0نقطة بيانات تم جمعها من كلام المتعلم وبصره وإيماءات يده وتعبيرات وجهه ولغته. من خلال هذا التحليل، تقدم Orbit-Ed تعليقات مبنية على الأدلة، وتسلط الضوء على نقاط القوة والضعف لدى المتعلم، وتقدم نصائح عملية للتحسين. الممارسة المتسقة ستؤدي إلى سلوكيات ناجحة.
وأظهر المتعلمون تحسُّنا فِيمستوى إعدادهم
71.43%أظهر المتعلِّمون تحسُّنا فِيمستوى أصالتهم
64.29%أظهر المتعلمونثقة معززة
تحويل التعلم عبر المنصات
شبكة الإنترنت
قدم تدريبًا مرنًا وقابلاً للتطوير من خلال محاكاة الويب الغامرة.
تطبيقات الهاتف المتحرك
تمكين التعلم أثناء التنقل من خلال تتبع الأداء في الوقت الفعلي.
الواقع الافتراضي (VR)
انغمس في محاكاة الواقع الافتراضي المسبقة مع ملاحظات قابلة للتنفيذ.
تتيح ميزاتنا الاستثنائية وضوح
الأداء الفوري.
تساعد منصة التعلم التجريبي الخاصة بـ Orbit-Ed المتدربين في تطويرهم
المهني المستمر من خلال تقديم تعليقات قابلة للقياس.
وحدات تدريب غامرة مخصصة
القياس الكمي للمهارة والتدريب المدعوم بالذكاء الاصطناعي
التقارير السحابية متعددة المستويات
مسارات تدريب شخصية على المهارات اللينة
أصوات معبرة وطبيعية
المقارنة والتحليل التنبؤي
ما هي المقاييس التي تحدد مستوى التميز السلوكي لديك؟
ما هو معدل التحدث لديك من حيث الكلمات في الدقيقة؟
كم مرة تكرر كلمات أو عبارات معينة؟
كم عدد المرات التي تستخدم فيها أصواتًا غير ضرورية مثل um أو uh أو أخرى؟
ما مدى فعالية فهم الجمهور لرسالتك؟
ما مدى مهارتك في تعديل نبرة صوتك؟
ما مدى سهولة تنظيم مستوى صوتك؟
هل قمت بدمج الكلمات الرئيسية ذات الصلة في محادثتك؟
ما مدى قدرتك على التواصل البصري مع جمهورك؟
ما مدى جودة حركات يدك في تعزيز التواصل؟
ما مدى جودة توزيع التواصل البصري بين جمهورك؟
ما مدى استراتيجيتك في استخدام التوقفات المؤقتة للتأكيد أو الوضوح أو التأثير؟
ما مدى صدقك في اتصالاتك؟
ما مدى موثوقيتك التي تبدو أمام جمهورك؟
إلى أي مدى أنت ملتزم بدعم ما هو صحيح أخلاقيا؟
ما مدى لطفك ومراعاة مشاعرك تجاه جمهورك؟
كيف بحماس وحيوية يمكنك نقل رسالتك؟
ما مدى هدوءك في التعامل مع المواقف الصعبة؟
هل يفهم جمهورك رسالتك المقصودة؟
ما مدى فهمك لمشاعر جمهورك والتعامل معها؟
ما مدى ثقتك بنفسك خلال التواصل؟
ما مدى فعالية توصيل رسالتك؟
ما مدى دقة التخطيط لجهود الاتصال الخاصة بك ؟
ما مدى الحفاظ على انتباه جمهورك؟
ما مدى جودة إنشائك لبيئة آمنة لجمهورك؟
ما مدى مهارتك في إقناع جمهورك؟
ما مدى جودة عملك مع فريقك؟
إلى أي مدى تضمن أن يشعر الجميع بالمشاركة والتقدير ؟
إلى أي مدى تحاذي قيم الموظفين مع قيم الشركة؟
ما مدى صدقك في التواصل؟
ما مدى قدرتك على التذكر من ذاكرتك؟
ما مدى تركيزك أثناء أخذ جلساتك؟
ما مدى كفاءتك في مجال معرفتك؟
ما مدى حذرك في استخدام الأدوات؟
التجربة، البيانات مدفوعة، قابلة للتوسيع، التعلم المتكررة
الانغماس والتفاعل
يتفاعل المتدربون مع عمليات محاكاة غامرة مخصصة تتماشى مع الاحتياجات التنظيمية ومؤشرات الأداء الرئيسية، مما يسمح بالتعلم الذاتي
التقاط البيانات المدعومة بالذكاء الاصطناعي
يتتبع Orbit-Ed الإشارات اللفظية وغير اللفظية مثل الكلام والنظرة وتعبيرات الوجه
القياس الكمي للمهارات
تقوم Orbit-Ed بتقييم أكثر من 50 نقطة بيانات وتقدم تعليقات قابلة للقياس ومدعمة بالأبحاث من أجل التحسين، إلى جانب التدابير العملية واتخاذ خطوات قابلة للتنفيذ
الممارسة، التكرار، التفوق
تؤدي الممارسة المستمرة من خلال منصة Orbit-Ed إلى سلوكيات رابحة
ما هي الإنجازات الممكنة مع Orbit-Ed؟
الشهادات
التحديات والانتصارات
تقود Orbit-Ed مهمة تحويلية لإعادة تعريف رحلات الموظفين في مجالاتهم المهنية من خلال الشروع في استكشاف شامل عبر مراحل تعريف المشكلة إلى الحلول المخصصة. استمتع بتجربة قوة حلولنا المخصصة التي لا تعالج التحديات فحسب، بل تعمل أيضًا على الارتقاء بحياة الأفراد الشخصية والمهنية، وتعزيز النمو، والتعلم والتحولات المهمة.
لقراءة المزيد
الكشف عن التحدي المعقد: سعي شركة بيبسيكو لتعزيز مهارات الاتصال داخل فريق المبيعات لديها
تنزيل الآن
PDC x Orbit-Ed: حقق التميز في التدريب المؤسسي من خلال نهج التعلم المدمج المتكامل
تنزيل الآن